合同到期被辞退有补偿吗
无故辞退
2024-06-29 08:58:04
律师解答共有3条
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合同到期被辞退，劳动者有权获得经济方面的补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在合同到期后选择不续签的情况下，应支付基于劳动者工作年限的经济补偿金，从而保障劳动者的合法权益。
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针对合同到期被辞退的情况，劳动者可以通过与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。劳动者应根据实际情况选择最合适的维权方式，如果协商无法解决问题，应及时通过法律手段来保护自己的合法权益不受侵害。
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当合同到期被辞退时，确实存在经济补偿的可能性。具体操作建议如下：首先，与用人单位基于工作年限进行补偿金额的协商；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构提出仲裁申请；如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，确保自己的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
