离职后,公司准备起诉我,说我以前的工作原因给公司带来了损失,要求我赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-29 09:02:15
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法律分析:员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定,是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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您好,结合案件具体情况判断
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可以提起劳动仲裁进行维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。