我帮一个小包工干活完了没地方拿钱
讨薪
2024-06-29 09:10:21
律师解答共有3条
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如果已向劳动局投诉但对方仍不支付工资，根据《劳动保障监察条例》第二十六条，劳动局会责令用人单位限期支付。若逾期不支付，劳动局会要求用人单位按应付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。此时，你还可以选择报警或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、工作证明、证人证言等能证明劳动关系的证据。若证据不足，可能会影响仲裁结果。
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从法律角度看，确保权益得到保障的关键是保留证据。如劳动合同、工资条、工作记录等。同时，及时投诉、报警或申请仲裁，利用法律武器维护自己的合法权益。在维权过程中，保持冷静，遵循法律程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
