公司倒闭，让我们签解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-29 09:22:03
律师解答共有3条
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公司倒闭后，支付的经济补偿是根据《劳动合同法》第四十七条的规定来计算的。该条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司拒绝支付经济补偿，你可以首先与公司进行协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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在申请仲裁或诉讼时，你需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳证明、公司倒闭证明、解除劳动合同通知书等。这些材料将作为你主张权益的依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
