没签合同没交社保工作一个多月急辞需要提交离职申请吗
劳动合同纠纷
2024-06-29 09:36:06
律师解答共有3条
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需要提交离职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。您的情况符合这一规定，因此提交书面辞职书后可立即离职。若单位存在违法行为，您还有权要求相应补偿。
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常见的处理方式有提交书面辞职书并立即离职，同时可以要求单位补缴社保和经济补偿。选择处理方式时应考虑个人权益保护和法律程序合规性，建议先与单位沟通协商，若无法达成一致，可采取法律途径维权。
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需要。操作如下：
1. 提交书面辞职书，说明离职原因和离职日期。
2. 要求单位补缴社保，确保个人社保权益不受损害。
3. 如单位存在违法行为，可主张经济补偿和双倍工资等权益。
4. 保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
