你好请问一下单位未缴纳社保以社保补贴的形式发放但未发放是否可以以社保补缴的形式追回另外离职没有正式离职单只有微信消息对方已同意这会有什么影响呢？
社会保险
2024-06-29 09:38:03
律师解答共有3条
-
单位未缴纳社保而以社保补贴形式发放但未实际支付，你有权要求单位进行社保补缴。依据相关法律法规，如果单位未依法缴纳社保，你可以要求补缴或选择解除劳动合同并获取经济补偿。请尽快处理，以免社保权益受损。
-
针对单位未缴纳社保的情况，劳动者可采取两种策略：一是选择解除劳动关系并要求补缴社保费及经济补偿；二是保留劳动关系，向社会保险行政部门举报单位的违法行为。具体选择应根据个人意愿和实际情况来定。若希望继续工作并解决问题，可选择举报；若考虑离开，则可选择解除劳动关系并要求补偿。
-
单位未缴社保，处理方式因阶段而异：在职时，可与单位协商补缴或向劳动监察部门投诉；离职后，应在一年内通过劳动仲裁或诉讼要求补缴；若单位无法联系或已注销，可向社保经办机构申请个人补缴。选择合适的方式维护自身权益。
以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心关键词的一致性，并满足了字数要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中