你好，工资问题咨询
2024-06-29 10:48:05
律师解答共有3条
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工资中的奖金和津贴通常是根据公司的具体规定和员工的绩效来计算的。奖金可能基于员工的个人业绩、团队业绩或公司整体业绩，而津贴则可能因工作性质、工作环境或特殊技能而有所不同。这些计算方式可能因公司而异，但都需要遵循《劳动法》和相关规定。
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如果公司拖欠工资，你可以首先与公司沟通协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供与公司存在劳动关系的证据以及工资拖欠的证据。
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除了工资，劳动者的以下劳动收入也受到法律保护：稿费、讲课费、翻译费等。这些收入虽然不属于工资范围，但同样是劳动者劳动收入的重要组成部分，受到《劳动法》和相关法律法规的保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
