饭店拖欠工资迟迟不开工资
讨薪
2024-06-29 10:54:06
律师解答共有3条
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如果饭店老板拒绝支付工资，你需要收集的证据包括：劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据能够证明你与饭店存在劳动关系以及被拖欠的工资金额。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，如违反，员工有权维权。
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除了劳动仲裁，你还可以通过以下途径维权：1. 向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并责令用人单位支付工资。2. 寻求法律援助，如符合条件，可申请法律援助律师协助维权。3. 如有必要，可向法院提起诉讼。
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劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请，附上相关证据。2. 劳动仲裁机构受理并通知双方。3. 双方进行调解或开庭审理。4. 仲裁机构作出裁决。5. 双方如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
