你好，我在外卖店上班，我有事临时请假老板说请假算旷工扣四天工资，所以我提出了离职，现在人走了工资没结给我，说招到人了结工资
讨薪
2024-06-29 11:04:05
律师解答共有3条
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老板扣你四天工资的做法是否合法，需要具体分析。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因你本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求你赔偿。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。如果老板扣除的工资超过了这个范围，那么他的做法可能是不合法的。
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你可以首先与公司进行协商，要求尽快支付工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、请假记录等。
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如果老板一直拖欠工资，你可以采取以下措施维权：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；2. 保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以备后续维权使用；3. 咨询律师，了解法律途径和维权方式；4. 如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
