调岗位不愿意去经济赔偿金多少
调岗降职降薪
2024-06-29 11:10:25
律师解答共有3条
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针对调岗不愿意去的情况，经济赔偿金是根据您的工作年限来计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿是按劳动者的工作年数，每满一年支付一个月工资，若不满半年则支付半个月工资。
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若您不同意调岗，建议您首先与单位进行协商。协商不成的话，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，您有权选择向法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议并主张相应的赔偿。
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关于调岗不愿意去的经济赔偿金问题，您可以先尝试与用人单位进行沟通。如果沟通无果，建议您申请劳动仲裁。若仲裁结果不能满足您的需求，您可以依法向法院起诉，通过法律手段维护自己的权益并争取应有的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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