你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-29 11:22:04
律师解答共有3条
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您可以提前30日书面通知公司解除劳动合同。若公司强行阻止，可向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您有权依法解除劳动合同，若公司不配合，可能面临法律责任。
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常见的处理方式有：1. 提前书面通知辞职；2. 协商解除劳动合同；3. 投诉至劳动行政部门。选择哪种方式取决于您的具体情况和紧急程度。建议先尝试与公司协商，无果后再采取法律手段。
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可以辞职。操作如下：1. 提前30日书面通知公司；2. 到期后办理工作交接；3. 如公司阻拦，向劳动行政部门投诉。注意保留相关证据，如书面通知的复印件、工作交接单等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
