公司说实习期间没有工资，但有公司给的补贴2000这个补贴是一定会有 的吗
2024-06-29 11:44:04
律师解答共有3条
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实习补贴并非法定必须支付，但公司承诺的补贴应兑现。依据《中华人民共和国合同法》，公司给出的补贴承诺具有合同效力，若公司不履行，可能面临法律责任。如不及时处理，可能影响实习生权益及公司信誉。
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从法律角度看，实习补贴支付方式需遵循双方约定。若公司承诺固定补贴，则应按时足额支付。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，并确保双方权益得到保障。
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实习补贴视合同约定而定。若合同明确规定了补贴金额和支付方式，公司应按约履行。如遇纠纷，可协商、调解或诉讼解决。实习生应保存好相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
