你好，公司签订的合同里面有约定工作地点可以根据公司经营安排变动，现有项目因为甲方投诉，导致我不能在原地点工作，公司调我回本部，本部距离我家100多公里，我有权利拒绝吗？
调岗降职降薪
2024-06-29 11:46:03
律师解答共有3条
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关于公司调动工作地点的问题，必须严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。公司不能随意变动员工的工作地点，这需要在劳动合同中有明确的约定，并且调动不应该对劳动者产生不利影响。如果公司未经允许就调动你的工作地点，你有权拒绝并可以解除劳动合同，同时有可能获得相应的赔偿。
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对于工作地点变更的情况，你可以采取以下策略：首先，尝试与公司进行协商，看是否能够达成一致意见；其次，如果你认为调动会对你的生活和职业规划产生重大影响，可以明确拒绝并尝试协商其他解决方案；最后，如果协商无果，你也可以考虑根据劳动合同法的相关规定来解除合同。
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处理劳动地点变更的具体步骤包括：首先仔细查阅你的劳动合同，特别是关于工作地点的约定；如果合同中明确规定了具体地点，公司无权单方面更改。如果确实需要变动，公司应该与劳动者协商并达成一致。在这个过程中，你可以根据自己的实际情况和公司进行沟通。如果无法达成一致意见，你有权根据《劳动合同法》维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或寻求法律途径解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
