法律问答
请问工作日加班的时薪不低于百分之几
讨薪
2024-06-29 12:34:04
律师解答共有3条
根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定,工作日的加班工资标准不低于平日工资的150%,若涉及休息日加班未补休则不低于工资的200%,法定节假日加班工资应不低于工资的300%。如公司未按照规定支付加班工资,劳动者有权申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
加班工资的计算主要依据《劳动法》第四十四条,加班工资计算方式为支付不低于150%、200%或300%的工资报酬。具体适用哪种计算方式,需要根据实际情况如加班时间、能否安排补休等因素进行确定。
关于员工加班工资的计算,大致分为三种情况:工作日加班按工资的150%支付,休息日加班且不能补休则按工资的200%支付,法定节假日的加班工资则是工资的300%。进行计算时,要确保准确理解并应用相关法律规定。如若双方在加班工资方面产生异议,可以通过协商或者法律途径如劳动仲裁、诉讼等来解决争议。同时,在进行计算时要保证数据的准确性和合法性,以免引发后续纠纷。
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