离职超过两年单位拒绝提供合同和解除劳动合同证明书
劳动合同纠纷
2024-06-29 12:38:04
律师解答共有3条
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如果单位拒绝提供合同和解除劳动合同证明书，你可以通过工资单、银行转账记录、工作邮件、工作证、同事证言等方式来收集证据，以证明你与单位存在劳动关系。这些证据在劳动争议解决过程中，可以作为劳动关系存在的有效证明。同时，依据《劳动合同法》第五十条，单位有义务保存劳动合同文本至少两年备查。
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如果离职超过两年，但单位仍拒绝提供合同和解除劳动合同证明书，你可以首先尝试与单位沟通协商，无果后可以向劳动部门投诉。劳动部门会责令单位改正，并可能对其进行处罚。若给你造成损害，你还可以要求单位承担赔偿责任。
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单位拒绝提供合同和解除劳动合同证明书，可能会影响你未来找工作。因为新雇主可能会要求你提供前一份工作的离职证明或相关文件。若无法提供，可能会对你的求职造成一定困扰。因此，建议尽快通过合法途径获取这些文件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
