在怀孕期间，能否立即办理辞职手续
劳动合同纠纷
2024-06-29 12:44:05
律师解答共有3条
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怀孕期间一般不能立即辞职，除非单位有违法行为如未缴社保、欠薪等，依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权解除合同。若无视合同规定擅自辞职，可能影响自身权益，如失去工作保障和经济来源。
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怀孕期间辞职，通常应与单位协商或依据《劳动合同法》第三十八条在单位违法时解除。选择协商辞职时，应确保双方达成一致，并尽量争取合理的补偿；选择法定解除时，需确保单位确实存在违法行为。
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怀孕期间，辞职需谨慎。
1. 若单位无违法，建议与单位协商辞职，确保双方权益。
2. 若单位违法，如未缴社保或欠薪，可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同。
3. 在任何情况下，都应保留好相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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