麻烦问你一下我父母在一个鞋厂干活说是年底结工资,要是一年一节工资请问是不是签合同没有合同啥的,不干是不是不算毁约老板是不是无权克扣工人工资呢,
劳动合同纠纷
2024-06-29 12:44:05
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年底结算工资不影响合同效力。根据《劳动合同法》,工资是劳动者正当收入,公司应足额支付,否则违法。若公司拖欠,劳动者可向劳动局投诉,要求支付工资及经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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常见处理方式包括向劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉适用于快速解决小额纠纷,劳动仲裁则适用于复杂或大额纠纷。
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若遇工资拖欠,可:1. 收集证据,如工作记录、同事证言等;2. 向劳动局投诉,要求介入处理;3. 如情况严重,可提起劳动仲裁,申请工资支付及补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。