我在公司做保安两年了现在公司要求我们去做保洁如果我不去做保洁公可有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-29 12:52:04
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可以咨询公司是否有赔偿。若公司强制转岗且无正当理由,可能违反《劳动合同法》。如不及时处理,可能影响你的工作权益,建议保留证据并咨询劳动法律专业人士。
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对这种情况,你可以选择与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择哪种方式取决于你和公司的沟通情况以及对赔偿的期望,建议优先考虑协商,无果后再采取法律手段。
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可以。具体操作:1. 与公司协商,要求合理解释和可能的赔偿;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3. 准备相关证据,如合同、工资单等,提起劳动仲裁或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。