五月，带薪休假是几天？
劳动合同纠纷
2024-06-29 13:12:06
律师解答共有3条
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带薪休假天数依据工龄确定。根据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条，工作满1年不满10年可享5天，满10年不满20年可享10天，满20年可享15天。若单位不按规定给予带薪休假，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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带薪休假天数根据工龄不同而有所差异，通常为5天、10天或15天。选择处理方式时，应首先确认自己的工龄，然后依据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条来确定具体的带薪休假天数。如有争议，可咨询法律专业人士或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依据是《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条。若单位违规，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
