工伤。鼻梁粗部分粉碎性骨折
工伤索赔
2024-06-29 13:14:04
律师解答共有3条
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在工伤认定后，伤残鉴定是确定工伤赔偿金额的关键步骤。根据《工伤保险条例》第二十一条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果，给出伤残等级，从而确定具体的赔偿金额。
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如果单位未在规定时间内申请工伤认定，您可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、事故报告等，以便在申请时提供。
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一次性伤残补助金是根据伤残等级来计算的。根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
