我们公司劳动合同写六天八小时行不
劳动合同纠纷
2024-06-29 13:30:32
律师解答共有3条
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劳动合同写六天八小时不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若公司安排超过此规定的工作时间，则违法，可能会受到劳动行政部门的警告、责令改正或罚款。
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从法律角度看，公司应遵守国家工时制度，若需要加班，应与员工协商并支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑员工权益和法律法规，确保合同的合法性和公平性。
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不合法。应遵守国家工时规定，即每日工作不超8小时，每周不超44小时。如确需加班，要与员工协商，支付加班费，并确保不超过法定加班时限。违反规定可能面临法律处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
