公司针对个人不加班
讨薪
2024-06-29 13:44:04
律师解答共有3条
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如果合同中明确规定了加班条款，但公司针对个人不让加班，这需要根据具体情况分析。首先，合同中的加班条款需要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，即加班需经工会和劳动者协商，且不得超过法定时长。如果公司不让个人加班违反了合同中的加班条款，劳动者可以与公司协商或寻求法律途径解决。
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如果员工自愿加班，公司应当遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保员工的加班时长不超过法定限制，并支付相应的加班费。同时，公司也应当与员工协商，确保员工的身体健康和工作效率。
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从法律角度看，公司应当遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，合理安排员工的工作时间，确保每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，并保证员工每周至少休息一日。同时，公司也应当根据生产经营需要，合理安排加班，并支付相应的加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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