之前在化工厂上班，练铅，没有买五险，只买了一个意外保险。今年60岁要辞退，可以要求补偿吗
无故辞退
2024-06-29 13:46:04
律师解答共有3条
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可以要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位未按规定条件和程序解除劳动合同，将被视为违法，劳动者有权要求支付赔偿金。您的情况可能符合支付经济补偿的情形。
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常见的处理方式有协商和诉讼。首先尝试与用人单位协商，看能否达成补偿协议。若协商无果，可以选择通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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可以。首先，与用人单位沟通，提出补偿要求，并保留好相关证据。如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不满意或用人单位不履行仲裁决定时，可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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