我在单位工作十三年了厂里突然跟我说要把我工资降一半我应该怎么做
调岗降职降薪
2024-06-29 13:56:04
律师解答共有3条
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对单位突然提出的降薪，您首先可以采取的行动是与单位进行协商。表达您对于降薪的立场和担忧，并尝试寻求共同的解决方案。如果协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，拒绝接受降薪并考虑解除劳动合同，同时要求相应的经济补偿。在此过程中，您还可以考虑向当地劳动部门申请劳动仲裁以维护自身权益。
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针对公司的降薪举措，您可以优先与公司进行沟通和协商，尝试通过谈判达成共识。如果协商未能取得预期结果，您可以考虑依据法律规定解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。当协商和法律途径都无法解决问题时，您可以向劳动部门寻求劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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对单位降薪的情况，您可以先尝试与公司进行友好协商，表达您的立场和诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，且公司坚持单方面降薪，您可以依据《劳动合同法》的相关规定采取行动。您可以解除劳动合同并要求经济补偿，若仍无法解决，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁申请。在整个过程中，请确保保存好相关证据以支持您的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
