调岗不同意按旷工辞退怎么办
调岗降职降薪
2024-06-29 14:16:05
律师解答共有3条
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对于不同意调岗而被视为旷工的情况，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在遇到调岗问题时，应首先通过协商等方式维权。若协商无果，不应直接不上班，以免被公司记录为旷工。
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对公司调岗要求不同意时，可以采取多种方式处理，包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司达成共识，如无法达成一致意见，可以向劳动争议调解委员会寻求帮助。若调解失败，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁并最终通过法院解决。选择何种方式需结合个人情况和诉求来决定。
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针对不同意调岗的问题，应先与单位进行充分沟通并表达自己的立场和意愿。如果协商无果，可以向工会或劳动部门申请调解以寻求帮助。若调解仍然无法解决问题，可以依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请，寻求法律的支持和解决方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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