您好我在公司上班两年多我们工作是两班倒公司现在要求变更班次合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-29 14:40:25
律师解答共有3条
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公司变更班次需合理合法，若违反《劳动合同法》规定或劳动合同约定，员工有权拒绝。若公司强制变更且未与员工协商一致，可能面临法律责任，并需支付经济补偿。员工应了解自身权益，必要时寻求法律援助。
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针对公司变更班次，员工可选择接受或拒绝。若认为变更不合理，可与公司协商；协商不成，可依法维权，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人职业规划、公司待遇等因素。
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若接受班次变更，需与公司明确新班次安排，并签订书面协议。若拒绝，应与公司沟通并保留证据，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。若因此被解雇，可要求公司支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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