你好，公司给我更换工作地址
劳动合同纠纷
2024-06-29 14:44:05
律师解答共有3条
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公司更换工作地址后，是否需要重新签订劳动合同，取决于劳动合同中是否有关于工作地点变更的约定。如果劳动合同中明确规定了工作地点，并且公司变更地址超出了约定的范围，那么公司应当与你协商修改劳动合同或重新签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
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如果公司更换工作地址后，你不同意去新地址工作，首先可以与公司协商，看是否能达成一致。如果协商不成，你可以考虑是否继续履行原劳动合同或提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，你可以解除劳动合同。
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公司更换工作地址后，你需要办理的手续包括：1. 确认新地址的办公环境和设施是否满足工作需求；2. 更新个人联系方式和地址信息；3. 如果需要，办理相关证件的变更手续，如居住证、驾驶证等；4. 如有需要，与公司协商修改或重新签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
