公司没有为我买社保 出工伤了 上了钢板 内固定 现已出院 现在该走什么程序 是仲裁还是诉送程序
工伤索赔
2024-06-29 14:44:05
律师解答共有3条
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针对公司未购买社保而出现工伤的情况，首先需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试通过调解解决纠纷。若调解不成，可申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可选择诉讼程序。及早行动以保障自身权益，避免损失扩大。
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对公司未交社保导致的工伤问题，您可以采取以下措施：首先，向单位明确提出工伤赔偿要求；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额、时间成本等因素。一般建议先尝试协商，如协商不成，再考虑法律途径。
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针对公司未缴社保导致的工伤问题，处理方式如下：
1. 首要任务是紧急治疗并妥善保留所有医疗证据；
2. 与公司尝试协商，要求按照工伤待遇支付相应赔偿；
3. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；
4. 若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼；
5. 同时，为促使公司规范操作，可向社保局举报其未缴社保的违法行为。请注意，不同情况下赔偿标准和程序可能有所差异，建议咨询专业律师以获取更准确的指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
