你好,现在单位上班下班需要钉钉打卡,员工不知道打卡需要开结果全部打成了外勤卡,但是有监控证明人实在上班的,上级领导会扣全部工资吗
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员工实际出勤但误打外勤卡,领导扣全部工资可能涉及违法。根据《中华人民
共和国劳动法》,工资应当按照月支付给劳动者,除非有明确的规章制度和劳动合同约定,否则不能随意扣除或拖欠工资。如发生此类情况,建议与员工沟通并核实情况,避免误扣工资。
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误打外勤卡而扣全部工资可能违反劳动法规定。劳动者享有获得应得工资的权利,如果因为打卡问题导致工资被扣,可以向公司提出异议并要求解决。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
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关于打卡成外勤卡导致被扣工资的问题,员工有权维护自身权益。面对这种情况,员工可以先与公司沟通协商,指出误打外勤卡并非故意行为并有监控证明实际出勤。如果协商无果,可以向当地劳动保障行政部门提出投诉,或者咨询律师通过法律途径解决,包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。