单位上班有五险一金，在2021-2023年初本人离职这两年内，单位扣除每个月五险一金个人缴纳部分后
社会保险
2024-06-29 15:22:04
律师解答共有3条
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单位扣除的五险一金个人缴纳部分后，通常不需要额外支付其他费用，除非有特殊的约定或政策要求。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些费用通常直接从工资中扣除，企业也会缴纳相应的部分。
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如果离职后，单位未按时扣除五险一金个人缴纳部分，你可以首先与单位沟通，了解原因并要求其及时补缴。如果单位拒绝或无法联系，你可以向当地的社会保险经办机构或住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据。
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从法律角度看，单位在扣除五险一金时需注意：1. 按时足额缴纳，不得拖欠或少缴；2. 扣除比例应符合法律规定，不得随意调整；3. 扣除前应告知员工，确保员工知情；4. 保留相关缴纳记录，以备查验。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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