请问企业破产员工在大病医疗期里，企业要想买断，有什么优惠政策
企业法律顾问
2024-06-29 15:26:04
律师解答共有3条
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企业破产时，员工在大病医疗期内，根据《中华人民共和国企业破产法》，员工的医疗、伤残补助等费用在破产清偿中具有优先权。若企业未能及时处理，员工可能面临医疗费用无法支付的风险，影响治疗与生活。
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从法律角度看，处理方式主要有两种：一是通过企业破产程序确保员工医疗费用等权益得到优先清偿；二是寻求法律援助或劳动仲裁来维权。选择哪种方式取决于企业破产的具体情况以及员工的具体需求。
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企业破产时，员工应：
1. 及时向破产管理人申报债权，确保医疗等费用被优先清偿；
2. 若权益受损，可收集证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼；
3. 寻求法律援助，了解更多法律权益和维权途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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