劳动者能否同时为两家单位提供劳动？
2024-06-29 15:30:30
律师解答共有3条
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劳动者确实可以为多家单位提供劳动，但必须确保不会对本职工作产生负面影响。根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者的兼职行为严重影响了在本单位的正常工作秩序或表现，且拒不改正，用人单位有权解除劳动合同，并且无需给予经济补偿。
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劳动者可以同时与两个单位建立劳务关系，但关键在于妥善管理和安排时间，确保不会给任何一家单位带来工作困扰或违反其规章制度。在维护自身合法权益的同时，也要尊重并遵守各用人单位的规定。
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劳动者是可以与多家单位建立劳务合同的，但前提是必须注意自身的行为是否会对本职工作造成不良影响。若因兼职行为严重影响本职工作且拒不改正，用人单位是有权采取解除合同的措施的。同时，劳动者应当遵守各用人单位的规章制度，确保工作能够顺利完成，维护良好的职场信誉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
