就是签了劳务合同，做了两个半月，四月帮交金了，5月做完一整个月辞职的，5月工资发了我看金没增加
2024-06-29 16:02:38
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者辞职后，公司通常没有义务继续为其缴纳社保金。社保金的缴纳是基于劳动关系存续期间的义务，一旦劳动关系终止，公司通常无需继续缴纳。但请注意，如果劳动合同或相关法律规定中有特别约定，或者因公司原因导致劳动关系提前终止，可能会有不同的处理方式。
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如果公司确实漏缴了你的社保金，你可以首先与公司沟通，要求补缴。如果公司不予理睬，你可以向当地社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会进行调查并责令公司补缴。如果公司仍不执行，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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从法律角度看，你辞职后公司的主要义务是支付你实际工作期间的工资和福利，以及按照法律规定办理离职手续。此外，如果劳动合同中有关于竞业禁止、保密义务等约定，公司也有权要求你履行相关义务。但请注意，这些义务都是基于劳动合同和相关法律规定的，公司不能随意增加你的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
