我急辞工，但厂方要扣我一个月的百分之三十，而且一月份工资至今未发，我已辞两个月了
讨薪
2024-06-29 16:16:04
律师解答共有3条
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如果厂方扣你工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，你可以首先与厂方进行协商，要求他们按照法律规定支付你的工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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如果厂方坚持不支付你应得的工资，你可以采取以下措施：1. 保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等。2. 咨询律师或法律援助机构，了解具体的维权途径。3. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理此事。
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从法律角度看，急辞工并不一定会被扣工资。虽然急辞工可能会对工厂带来一定的损失，但工厂在扣除员工工资时，必须遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，不能随意克扣或拖欠员工的工资。如果工厂要扣除员工工资，必须事先与员工协商并达成一致意见，且扣除的金额不能超过员工实际造成的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
