女职工在孕期享有的假期
劳动合同纠纷
2024-06-29 16:22:06
律师解答共有3条
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女职工在孕期享有的假期，如保胎假、流产假、产前假、产假、哺乳假，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条和第九条，这些假期都是应当带薪的。特别是产假期间，女职工享受与在岗期间相同的工资待遇。
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女职工申请孕期假期，通常需要提前向用人单位提交书面申请，并附上相关医疗证明。具体流程可能因用人单位而异，建议女职工提前与用人单位沟通了解。
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如果女职工在孕期被解雇，她可以依据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。同时，她也可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
