关于工伤认定程序的详细阐释及其相关法规条文的
工伤索赔
2024-06-29 16:26:05
律师解答共有3条
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针对工伤认定程序及相关法规，需知单位应在伤害发生或职业病确诊后30日内提交工伤认定申请至劳动保障行政部门。此流程包括提交材料、受理核实、调查处理和做出决定等步骤。如未及时处理，可能影响职工的医疗费用报销和伤残赔偿等权益。根据《工伤保险条例》规定，特殊情况可延长申请时间。
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工伤认定的申请方式分为单位申请和个人申请。单位应在事故发生后一个月内提出，个人申请则是在单位未申请时，职工或其亲属、工会在一年内直接进行。为保障职工权益，推荐优先选择单位申请，若单位未履行义务，个人应及时申请，避免错过时限。
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关于工伤认定的具体操作，需先收集相关证据材料并填写申请表，然后提交至劳动保障行政部门。在工伤认定过程中涉及不同情况的处理，包括准备医疗记录、事故报告等证据以支持申请。工伤认定程序包括提交材料、受理、调查和做出决定等环节，务必注意保留相关证据以确保顺利认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
