你好，我23年2月28日入职某公司，现在公司裁员，于24年6月30日辞退我
无故辞退
2024-06-29 16:44:04
律师解答共有3条
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如果公司裁员是违法的，你首先可以与公司进行协商，要求公司恢复你的职位或给予合理的赔偿。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担违法裁员的责任。在申请劳动仲裁时，你需要提交书面仲裁申请书，并附上相关证据。
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如果公司拒绝支付赔偿金，你可以继续通过劳动仲裁程序，要求公司支付。如果仲裁结果出来后公司仍不执行，你可以向人民法院申请强制执行。同时，你也可以考虑咨询律师，了解是否可以通过诉讼途径来维护自己的权益。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：书面仲裁申请书、劳动合同、工资单、社保缴纳证明、辞退通知等能证明你与公司存在劳动关系以及公司违法辞退你的证据。同时，还需要准备你的身份证明和联系方式等基本信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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