法律问答
拖欠工资多久算违法?怎么举报?
讨薪
2024-06-29 17:14:04
律师解答共有3条
拖欠工资行为无论何时发生均可视为违法。《工资支付暂行规定》明确规定,工资必须按约
定日
期支付,且至少每月一次,节假日应提前支付。用人单位拖欠工资将导致法律责任。
拖欠工资是违法行为,可以通过多种方式处理,包括协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼。选择的方法应根据具体情况,如双方的关系、拖欠工资的金额以及紧急程度来决策。
工资拖欠的情况即为违法。您可以采取以下措施:1. 与雇主协商,要求立即支付工资;2. 向劳动监察部门投诉或举报;3. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。必要时,可以提起诉讼,通过法院强制执行。
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