2n是几个月工资
讨薪
2024-06-29 17:14:04
律师解答共有3条
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“2n”并非指几个月工资，而是指双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位在用工超过一个月未签劳动合同时，需支付双倍工资。若单位违规，劳动者可能面临工资损失，应及时通过法律途径维权。
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对未签订劳动合同的情况，常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择仲裁或诉讼来维护自身权益。
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“2n”即双倍工资。操作如下：1. 确认未签劳动合同的时间段；2. 根据实发工资（含提成、奖金等）计算双倍工资；3. 若单位不支付，可协商、仲裁或诉讼；4. 保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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