我想问一下，公司没有签劳动合同，我已经做了8个月，能不能要求公司补偿我2倍工资
劳动合同纠纷
2024-06-29 17:26:04
律师解答共有3条
-
可以要求公司支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司自用工之日起超过一个月未与你签订劳动合同，应向你每月支付双倍工资。若公司不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律诉讼。
-
针对公司未签劳动合同的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，要求签订劳动合同并补偿应得的双倍工资；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果和你的个人意愿。
-
可以。操作如下：1. 与公司沟通，提出签订劳动合同及补偿要求；2. 准备相关证据，如工资单、工作记录等；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
