请问年假满一年过后休的哪年的年假
劳动合同纠纷
2024-06-29 17:28:04
律师解答共有3条
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年假满一年后可休的是工作满一年当年的年假。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年即可享受带薪年休假。若单位未安排休假，应支付年休假工资报酬，否则可能面临法律责任。及时处理休假事宜，可避免劳动争议和不良后果。
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年假满一年后可选择休当年的年假。具体休假时间可与单位协商，通常考虑工作安排和个人需求。若无法休假，可要求单位支付年休假工资报酬。选择适合双方的休假方案，有助于维护良好的劳动关系。
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年假满一年后，可休当年年假。操作建议：1. 与单位沟通确定休假时间；2. 提交休假申请，注明休假时间和理由；3. 如无法休假，向单位提出支付年休假工资报酬的要求；4. 保留相关证据，以备可能的劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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