法律问答
刚递上辞职书,公司就说要搬厂去外省有没有钱赔
劳动合同纠纷
2024-06-29 18:02:43
律师解答共有3条
如果公司搬迁超出了劳动合同约定的工作地点,您有权选择不去,此时公司应支付经济补偿金。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,若公司搬迁导致劳动合同无法履行,且您不愿前往新地点工作,公司需按您的工作年限支付经济补偿。若不及时处理,可能会影响您的合法权益。
您可以选择与公司协商解除劳动合同并获得经济补偿,或者选择随公司搬迁。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划。如果新工作地点对您来说太远或不便,协商解除并获得补偿可能更合适。
若公司搬迁超出合同约定地点,您可以选择不去并获得经济补偿。具体操作:1. 与公司沟通,表达不去的意愿;2. 根据《劳动合同法》规定,协商经济补偿事宜;3. 确保补偿金额与工作年限相符;4. 办理离职手续,确保权益得到保障。若选择随迁,则与公司确认新工作条件和待遇。
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