劳务派遣压三天工资不给还有漏打卡！加班费！都不给了！说合同不满三个月都不给
劳务派遣
2024-06-29 18:14:05
律师解答共有3条
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针对劳务派遣公司拖欠工资不给的情况，你需要准备与劳务派遣公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时，对于漏打卡和加班费的问题，你可以收集工作记录、加班申请单、同事的证言等作为证据。这些证据将有助于你在向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉时，证明你的权益受到了侵害。
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如果劳务派遣公司拒绝支付工资，你不能直接向法院起诉。你需要先向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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从法律角度看，劳务派遣公司压三天工资不给的行为不合法。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。因此，劳务派遣公司压三天工资不给的行为违反了法律规定，劳动者有权要求公司支付拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
