公司缴费基数只有4188，跟实际工资（7000左右）出入两千多，这个差额，怎么要？公司拒赔怎么办？
讨薪
2024-06-29 19:08:05
律师解答共有3条
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公司应按实际工资缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需按职工工资总额比例缴纳基本养老保险费。如公司缴费基数与实际工资有差额，可与公司协商补缴，或向社保部门投诉。若不及时处理，可能影响个人社保权益，如退休金、医疗保险等。
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处理社保缴费基数与实际工资不符的常见方式有：1.与公司协商调整缴费基数；2.向当地社保部门投诉；3.寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据个人情况和公司态度决定，一般建议先协商，协商不成再考虑其他途径。
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针对社保缴费基数与实际工资的差额问题，可采取以下措施：1.与公司人力资源部门沟通，提出调整缴费基数的请求，并提供实际工资证明；2.若公司不配合，可向当地社保部门提交投诉，附上相关证据；3.如问题仍未解决，可咨询律师，根据律师建议提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
