五一放假公司没有发放假三天工资怎么办
讨薪
2024-06-29 19:24:06
律师解答共有3条
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若公司在五一假期不发放三倍工资，您应维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日工作的应获得不低于工资百分之三百的报酬。您可以向工会和劳动行政部门反映此情况，以保护自己作为劳动者的权益，同时这也关乎到公司的声誉问题。
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对五一未放假及未支付三倍工资的问题，您可以通过以下途径解决：首先，您可以向劳动行政部门进行投诉；其次，可以选择申请劳动仲裁；最后，如果必要，可以直接向法院提起诉讼。考虑到效率和法律效应，您可以先尝试通过投诉解决，若无效则再考虑其他途径，仲裁相对快速简便，而诉讼则具有更强的法律约束力。
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针对单位未支付放假期间工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商，要求补发工资；其次，您可以向工会或劳动纠纷调解委员会寻求调解；如果协商和调解无效，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；最后，如果您对仲裁结果不满，可以依法向法院提起诉讼。请根据您的实际情况和需求选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
