职工是否需承担赔偿责任？
工伤索赔
2024-06-29 19:36:06
律师解答共有3条
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关于职工是否需要承担赔偿责任的问题，通常情况下，员工在执行工作任务时造成的损害，由用人单位承担侵权责任。然而，如果员工存在故意或重大过失，公司有权向其追偿。为了确保公司的声誉不受影响并避免可能的法律后果，应尽快处理此类事件。
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关于职工承担赔偿责任的情境，一般是雇主承担主要责任。然而，具体的责任划分需要参考雇佣合同以及实际情况。如果合同中有明确的责任划分条款，则按照合同条款处理。若合同中没有相关约定，建议与雇主进行协商，或通过法律途径来确定责任归属。
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关于职工如何承担赔偿责任的问题，首先应与用人单位进行协商，确定具体的赔偿比例。如果协商无法达成一致，可以寻求法律援助，通过法律程序明确赔偿责任。按照协商或法律判决结果执行赔偿时，应留意每月扣除的工资额度不得超过法定限额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
