辞工了她说要一个星期后才发工资
讨薪
2024-06-29 19:36:06
律师解答共有3条
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如果公司超过《工资支付暂行规定》第九条规定的十五天期限还未结清工资，您有权向当地劳动监察部门投诉，要求公司立即支付拖欠的工资。同时，您还可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式维护自己的合法权益。
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如果公司提出分期支付拖欠的工资，您应与公司签订书面协议，明确每期支付的金额、时间和方式。同时，建议您保留好相关证据，如协议、支付凭证等，以备日后维权之需。
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从法律角度看，公司无权延迟支付工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，公司延迟支付工资是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
