你好目前我是已经离职状态但是公司拖欠我一个月工资并且已经三个月未缴纳社保 几次催促老板无果公司法人是百分百控股但不是实际出资人也不是实际控制人这种情况应该怎么办呢
讨薪
2024-06-29 19:52:03
律师解答共有3条
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对于已离职状态并面临公司拖欠工资及社保的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定采取行动。由于公司拖欠工资和未缴纳社保，你有权解除劳动合同并追讨相关权益。及时采取行动维护自身权益十分重要。
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针对这种情况，建议你首先尝试与公司进行友好协商，协商内容包括追讨拖欠的工资和社保。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察大队投诉。如果投诉也无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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对于离职后公司拖欠工资且未缴纳社保的问题，可以采取以下步骤解决：首先，与单位协商要求补缴社保和支付工资；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，若投诉仍无法解决，建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律手段维权。这样既符合法律程序又能更好地保障你的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
