公司今年的工作调岗，我不愿意去，想让公司辞退我，怎么办
调岗降职降薪
2024-06-29 20:01:19
律师解答共有3条
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对于公司提出的调岗安排，如果个人并不愿意前往，应该及时与公司沟通个人想法。根据相关法律条款，调岗行为需经过双方协商一致，不得擅自进行。如公司一意孤行，强行调岗，可向劳动行政部门提出投诉。强行调岗可能会带来工作积极性和效率的负面影响，并可能加剧劳动关系紧张。此举有利于明确个人权益并防止不必要的损失。
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对于不愿接受的调岗，你可以先尝试与公司进行友好协商，表达个人立场和意愿。如果协商无果，可以考虑向劳动行政部门投诉来维护自身权益。协商有助于保持与公司的良好关系，投诉则是法律手段的一种体现。做出决定时，应全面考虑个人具体情况和公司态度。请保留好相关证据，以便投诉时使用。
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临公司调岗而自己不愿意去的情况，你可以选择以下两种方式处理：一是积极与公司沟通协商，明确表示自己的立场和理由；二是在协商无果的情况下，收集证据并向当地劳动行政部门提出投诉。在沟通过程中，务必保持冷静和理性；在投诉时，确保提供充足的证据支持自己的观点。根据不同情况灵活调整策略，但核心目的是维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
