在工厂做工被厂长辱骂，我在做其他事，他又要叫我去做另外的事，然后他就一直在骂我。得已辞工。
名誉毁谤
2024-06-29 20:08:04
律师解答共有3条
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如果厂长不仅辱骂你还动手打了你，你应该立即报警并寻求医疗救助。在报警时，要详细陈述被打的过程和受伤情况。同时，要保存好医疗记录和警方出具的相关文件。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的行为可能会受到拘留和罚款的处罚。如果伤情严重，你还可以考虑提起刑事诉讼。
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如果你想通过法律途径要求厂长支付补偿金，你需要准备以下证据：1. 劳动合同或工作证明，证明你与工厂存在劳动关系；2. 厂长辱骂和强迫你工作的证据，如录音、视频、证人证言等；3. 辞工证明或相关文件，证明你因厂长行为而辞工；4. 工资单或银行流水，证明你的工资收入。这些证据将有助于你证明厂长的行为构成违法，并支持你要求支付补偿金的诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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